Enligt siffror från 2022 är det bara 22% av företagsledarna i svenska aktiebolag som är kvinnor. Resterande 78% är alltså män. Jag tycker att det är alldeles för lite och ser gärna att den siffran är 50%/50% istället eller åtminstone i närheten. Här kommer ett inlägg om vad vi kan göra för att öka andelen kvinnliga VD:ar i svenska bolag
22% kvinnliga VD:ar – Hur får vi fler?
Något som dock är positivt är att trenden visar att andelen kvinnor i VD-positioner ökar något från år till år. Bland de nyregistrerade företagen 2021 var andelen kvinnor 26%.
I min mage finns vår yngsta dotter. Frågan är om hon få vara med om ett helt jämställt samhälle och yrkesklimat?
Detta är de anledningar jag ser till att vi har så pass få kvinnliga VD:ar:
- Det är fortfarande kvinnor som tar mer ansvar än männen för hemmet och familjen. Kvinnorna är föräldralediga i högre grad än männen.
- Vi kvinnor är generellt sätt inte lika bra på att ta plats och våga visa sig som männen är. Här måste vi skapa mod hos alla kvinnor!
- Det finns fortfarande en hel del män som fortfarande rekryterar de som är lika dem själva och har samma kön till ledande positioner. Här upplever jag att kvinnor generellt sätt är bättre på att rekrytera neutralt.
Det finns såklart fler anledningar än dessa. Men för att vi ska nå till en förbättring behöver vi jobba aktivt för att med denna fråga.
Det här kan vi göra för att uppnå en bättre jämställdhet:
- Uppfostra våra barn likadant, oavsett om de är söner eller döttrar. Jag vill ingjuta mod och styrka i både min son och mina döttrar. Om de vill bli VD kan de bli det!
- Visa upp förebilder. Det finns hur många bra kvinnliga förebilder som helst, både VD:ar, grundare och kvinnor i andra höga positioner.
- Prata om det, lyfta statistiken och utbilda i hur vi behöver tänka vid rekrytering.
Jag känner på mig att vår dotter inne i min mage är en stark person, som kommer ta för sig av livet och blir precis den hon vill bli.
När tror du att vi uppnår 50% bolag med kvinnliga VD:ar?
>>> Läs gärna också mitt inlägg på LinkedIn i samma ämne. <<<
Foton: Linda Holmkratz, Minnesverk.se
